07 квітня 2025, 00:25
Застосунок Персонал

Затверджені оцінки ефективності роботи – тепер у застосунку Персонал

Оцінка ефективності нашої роботи – це і відчуття задоволення від власних успіхів, і радість від того, що компанія цінує наші зусилля, і розмір нашої премії. Відтепер застосунок Персонал зберігає усі наші затверджені оцінки. То де їх шукати?

Трохи історії

З початку року в Укрпошті діє спрощена система преміювання офісних працівників. Залежно від ефективності роботи, кожен отримує одну з трьох оцінок: «нижче очікувань» (звісно, тут без премій), «відповідає очікуванням» або «перевищує очікування». Одні посади оцінюються щомісяця, інші – щокварталу. 

Чи знаєте ви свою оцінку?

Керівник має не просто повідомити кожному члену команди їхні оцінки, а проговорити, що саме привело до успіху, а що треба покращити. Це в ідеалі, але так буває не завжди. Наприклад, для розмови забракло часу через термінові завдання або на момент оцінювання ви були у відпустці… 

Тепер у застосунку Персонал з’явився новий розділ, який відображатиме ваші затверджені оцінки, і ви завжди зможете їх переглянути.

Де зберігаються оцінки

Сьогодні 5 тисяч колег уже можуть побачити розділ з оцінками, а зовсім скоро ця функція стане доступна всім, хто отримує премії за системою КПЕ. 

Давайте перевіримо, чи є ця новинка у вас. Відкрийте застосунок Персонал -> Головна -> Додатково -> Оцінка ефективності.

Перевірили? А версію застосунка оновили? Поки немає? Очікуйте :) 


Що ви побачите у розділі Оцінка ефективності

Після кожного звітного періоду в застосунку буде з’являтися відповідна затверджена оцінка. Ви можете аналізувати динаміку своєї ефективності.
Оскільки нова система оцінки працює лише з нового року, то у травні можна побачити:
•    ті, хто проходять оцінювання щомісяця, – три затверджені оцінки: за січень / лютий / березень (оцінювання за квітень зараз як раз триває).
•    ті, хто проходять оцінювання щокварталу, – затверджену оцінку за І квартал 2025 року.

Якщо натиснути на кнопку зі стрілкою, праворуч у рядку з конкретною оцінкою, то можна переглянути додаткові дані: тип премії та дату оцінки.

Не забувайте читати новини про КПЕ, Особистий кабінет і застосунок Персонал на нашому порталі.

Бажаємо ефективної роботи, високих оцінок та гідних премій!
Приємної нам цифровізації!