Є кого порекомендувати на роботу в Укрпошті? Гарантовано отримаєте грошову винагороду!
Акція “Приведи друга” стартувала ще 2017 року. Завдяки вашим рекомендаціям до команди Укрпошти долучилися сотні працівників із різних куточків України. Навіть в умовах пандемії чи повномасштабної війни проєкт допомагає людям знаходити стабільну роботу, а тим, хто рекомендує гарних співробітників, – отримувати призові виплати.
В акції «Приведи друга» виграють усі
- працівник отримує 2400 грн (із сумою податків і зборів включно) за кожного кандидата, успішно порекомендованого до Укрпошти
- кандидат – офіційну роботу в найбільшій логістичній компанії, соціальні гарантії та стабільну зарплату
- компанія – нових надійних співробітників, які зміцнюють нашу команду.
Як взяти участь в акції?
Порекомендуйте кандидата на вакантну посаду до поштового відділення, сортувального центру, служби транспорту, на склад, в інші виробничі підрозділи – і отримайте за це 2400 грн (із сумою податків і зборів включно).
В акції беруть участь такі посади:
- начальник відділення
- заступник начальника відділення
- оператор відділення
- листоноша
- кур’єр
- водій
- оператор автоматизованої сортувальної лінії
- вантажник
- товарознавець
та інші працівники виробничих підрозділів.
Хто може взяти участь в акції?
Порекомендувати гарного кандидата може кожен співробітник Укрпошти – всі ми зацікавлені мати поряд надійних колег. В акції беруть участь керівники відділень / цехів /центрів / автоколон / дільниць / депо / груп тощо. Відтепер брати участь можуть і начальники груп територіального управління мережею відділень.
Коли можна отримати призову виплату
Щоб отримати виплату за рекомендованого кандидата, зробіть три прості кроки:
- Завантажте бланк рекомендаційного листа
- Заповніть його і подайте до відділу підбору персоналу або, за його відсутності, – до відділу сервісного обслуговування персоналу у вашому регіоні.
Увага! Щоб отримати призову виплату, подати рекомендаційного листа слід не пізніше того дня, коли вашого кандидата прийняли на роботу! Зробіть це в будь-який зручний вам спосіб: поштою, на імейл тощо.
- Якщо ваш кандидат відповідає посаді, після співбесіди його оформлять на роботу. Коли він пропрацює 3 місяці (а отже ваша рекомендація виявиться успішною), ви отримаєте свою винагороду – 2400 грн (із сумою податків і зборів включно).
Щодо призової винагороди є 6 невеликих винятків:
- Виплату не можна отримати за кандидата – колишнього співробітника Укрпошти, який звільнився протягом останніх 6 місяців і знову повертається до нашої компанії.
- Виплата не поширюється на керівників, які рекомендують працівників у своє безпосереднє підпорядкування. Наприклад, бухгалтер може рекомендувати кандидата на вакансію свого заступника, а от отримати за це винагороду – ні.
Це обмеження не стосується керівників відділень / цехів /центрів / автоколон / дільниць / депо / груп територіального управління мережею відділень, які рекомендують кандидатів до своїх підрозділів. Наприклад, начальник може рекомендувати кандидата на посаду оператора у своєму поштовому відділенні, і призову винагороду він також отримає.
- Виплата в акції “Приведи друга” не поширюється на фахівців Департаменту підбору персоналу. Справедливо, бо шукати гарних працівників – це і є їхня робота.
- Якщо під час опитування кандидат заперечить, що певний працівник порадив йому роботу в Укрпошті, то такий працівник не отримає акційної винагороди, навіть якщо заповнив рекомендаційного листа.
- Призова виплата не відбудеться, якщо до моменту її оформлення один зі співробітників звільниться з роботи: чи то успішний кандидат, чи то працівник, який його порекомендував до компанії.
- Призова виплата не нараховується, якщо рекомендаційного листа подати пізніше того дня, коли кандидата прийняли на роботу. Тож не запізнюйтесь 😉
Звідки дізнатися про актуальні вакансії
- на офіційному сайті Укрпошти в розділі Кар’єра
- із щотижневого “Дайджесту вакансій”, який ви отримуєте на імейл кожного четверга
- у відділі підбору персоналу чи безпосередньо у свого керівника
- з публікацій Instagram-сторінки Кар’єра з Укрпоштою
Кого можна рекомендувати?
У назві акції є слово “друг”, але це умовне означення. Людина, яку ви можете порекомендувати, не обов’язково має бути саме другом для вас. Та, звісно ж, ви маєте бути певні, що цьому кандидату можна довіряти, він надійний і зацікавлений у роботі.
Просто озирніться навкруги. Можливо, ваш родич, знайомий чи новий добрий сусід, який був змушений переїхати через війну, шукають роботу? І ви точно знаєте, що вони могли б стати частиною команди Укрпошти. Тоді не зволікайте – заповнюйте рекомендаційного листа. Чекаємо на вашого кандидата.